14/4/2016 tarihli ve 6704 sayılı Kanunun 11. maddesi ile işverenlere yeni bir sigorta prim teşviki daha getiriliyor.

3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununa eklenen ek 5. maddede öngörülen teşvik kapsamında sigortalıların asgari ücrete kadar olan sigorta primi işveren hissesinin tamamı bir yıl boyunca Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından karşılanacak.

Ayrıca teşvikten yararlanma süresinin bir yıl süreyle uzatılması hususunda Bakanlar Kuruluna da yetki verilmiş.

Teşvikten yararlanma şartları

Torba kanunda yer alan yeni teşvikten yararlanılabilmesi için;

1-İşyerinin;

- Özel sektör işverenlerine ait olması,

-Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borçlarının bulunmaması veya bulunmakla birlikte bu borçlarının tecil ve taksitlendirilmiş ya da yapılandırılmış olması,

- Yeni işe alınan işçinin işe alındığı yıldan bir önceki takvim yılındaki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olması,

-Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması,

2- Sigortalının;

-İşe başladığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu tarafından belirlenen nakdî düzenli sosyal yardımlardan en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede yaşıyor olması,

-İşe başladığı tarihten önce 5510 sayılı Kanunun 60/c kapsamında genel sağlık sigortalısı olması,

-Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasında olması,

Gerekiyor.

Kayıt dışı sigortalı çalıştırdığı tespit edilen işletmeler teşvikten yararlanamayacak.

Sosyal Güvenlik Kurumunca yapılan kontrol ve denetimlerde, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle teşvikten yararlanamayacaklardır.

İhale konusu iş üstlenen işletmeler teşvikten yararlanamayacak.

3294 sayılı Kanuna eklenen ek 5. maddede öngörülen teşvikten 5335 sayılı sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar ile bu işyerlerinin yaptırdığı alım ve yapım işlerini yapan işletmeler yararlanamayacaklardır. Ayrıca teşvik kapsamına giren işletmelerde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında teşvik hükümleri uygulanmayacaktır.

Yararlanılacak teşvik tutarı

Kapsama giren sigortalıların asgari ücrete kadar olan sigorta primi işveren hissesinin tamamı bir yıl boyunca Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından karşılanacaktır.

Bu durumda brüt 1.647 TL ücret alan bir sigortalının;

1.647 X 20,5 / 100 = 337,64 TL tutarındaki sigorta primi teşvik kapsamında Devlet tarafından karşılanacak,

1.647 X 17 / 100 = 279,99 TL tutarındaki  (% 14) sigorta primi ve (% 3) işsizlik sigortası primi

işveren tarafından ödenecektir.

Nakdi yardımlardan yararlanan vatandaşlardan çalışabilir durumunda olanları Türkiye İş Kurumu tarafından teklif edilen işi üçüncü kez kabul etmedikleri takdirde nakdi yardımları kesilecek.

3294 sayılı Kanuna ilave edilen Ek 5. maddede nakdi yardımlardan yararlanan ve çalışabilir durumda olan vatandaşların istihdama kazandırılması hususunda da bir düzenleme yapılmış.

Yapılan düzenleme sonrasında;

1- Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu tarafından belirlenen nakdî düzenli sosyal yardımlardan işe başladığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında bulunanlardan çalışabilir durumda olanlar, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından bütünleşik sosyal yardım sistemi üzerinden Türkiye İş Kurumu sistemine kaydedilecek.

2- Bu kişiler Türkiye İş Kurumu tarafından mesleki eğitime veya diğer aktif iş gücü programlarına tabi tutulacak.

3-Mesleki eğitimi veya aktif iş gücü programlarını ya da Türkiye İş Kurumu tarafından teklif edilen işi üçüncü kez kabul etmeyenlerin Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu tarafından belirlenen nakdî düzenli sosyal yardımları, durumun bütünleşik sosyal yardım sistemi üzerinden Türkiye İş Kurumu veri tabanından tespit edilmesini takip eden ay başından itibaren bir yıl süreyle kesilecek.

S.M.M.M. Lütfi GÜLBENK