İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERMEDEN ÇALIŞANA İZİN HAKKI YERİNE İZİN ÜCRETİ ÖDENEMEZ

BEDELLİ ASKERLİK YAPACAKLAR KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

İŞVERENLER TOPLU İŞÇİ ÇIKARTMADA CEZAYA MUHATAP OLABİLİRSİNİZ

KAPICILARIN KIDEM TAZMİNATI

BORDRO VE ÜCRET HESAP PUSULASINDA ÇALIŞANIN İMZASININ ALINMASI ZORUNLULUĞU

İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA ZORUNLU ARABULUCULUK SORULAR VE CEVAPLAR

YENİ İŞ MAHKEMELERİ KANUNUNUN GETİRDİĞİ ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER

FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA ONAYININ HER YIL ALINMASI ZORUNLULUĞU KALDIRILMIŞTIR.

YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK

RAPORLU İŞÇİYE ÜCRET ÖDENMESİ GEREKİYOR MU?

ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK (BES) HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER

ANALIK HALİNDE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA NASIL UYGULANACAK?

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ ALINMASINDA YENİ DÜZENLEME

KİRALIK İŞÇİLİK NEDİR NASIL UYGULANACAK

YILLIK İZİN UYGULAMASI İLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİK

6663 SAYILI YENİ TORBA YASA İLE İŞ KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

BİR AVUKAT YANINDA, AVUKATLIK ORTAKLIĞINDA VEYA AVUKATLIK BÜROSUNDA ÜCRET KARŞILIĞI BİRLİKTE ÇALIŞAN AVUKATLAR DİKKAT

İŞVERENLERİN ÇOCUK BAKIM YURDU VE EMZİRME ODASI AÇMA ZORUNLULUĞU

YABANCI ÇALIŞANIN İŞ AKDİNİN FESHİ HALİNDE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ

CUMARTESİ ÇALIŞILMAYAN İŞYERLERİNDE YILLIK İZİN HESABI NASIL YAPILACAK ?

BELİRLİ SÜRELİ İŞ AKDİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HAKLARI

DİNİ, RESMİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE YAPILAN ÇALIŞMALAR VE ÜCRET HESABI

FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA ARASINDAKİ FARK VE HESAPLANMASI

KIDEM TAZMİNATI TAVANI DEĞİŞTİ

ÜCRETLERİN HACZİ VE KISMEN VEYA TAMAMEN HACZEDİLEBİLECEK İŞÇİ ALACAKLARI

6645 SAYILI KANUNLA ÇALIŞMA HAYATINA YÖNELİK YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA İLE İLGİLİ TÜM BİLİNMESİ GEREKENLER

İŞÇİNİN İŞE DEVAMSIZLIĞI HER DURUMDA İŞVERENE HAKLI FESİH İMKANI VERMEZ

YURTDIŞI İSTİHDAM EDİLECEK TÜRK PERSONEL İÇİN UYULMASI GEREKEN KURALLAR

İŞ AKDİNİN FESHİNDE UYULMASI GEREKEN ŞEKLİ KOŞULLAR

TÜRKİYE’DE ÇALIŞAN YABANCILARLA İLGİLİ OLARAK BİLİNMESİ GEREKEN HUSUSLAR

TÜM YÖNLERİYLE YILLIK ÜCRETLİ İZİN

6552 SAYILI TORBA YASA İLE İŞ KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

İŞVEREN-ALT İŞVEREN UYGULAMASINDAKİ DOĞRU VE YANLIŞLAR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASINDAKİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNİZ VE KARŞILAŞACAĞINIZ CEZA TUTARINI BİR TIKLA ÖĞRENİN

YABANCILAR İÇİN İKAMET İZNİ ALINMASINA İLİŞKİN UYGULAMA KALDIRILDI

10’DAN AZ İŞÇİ ÇALIŞTIRILAN TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE DEVLET DESTEĞİ BAŞLADI

YILLIK İZNE HAK KAZANMA TARİHİNİ DEĞİŞTİREN DURUMLAR

İŞE İADE KARARLARININ UYGULAMASINDA VERGİ VE SGK PRİMİ KESİNTİSİ

İŞYERİNİN DEVRİNDE İŞÇİLERİN KİDEM VE İHBAR TAZMİNATI ALACAKLARI

İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASI DÜZENLEMEYENLERE CEZA UYGULANIYOR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE TASDİK ETTİRİLECEK ONAYLI DEFTER

KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ÖDEME HALLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI

ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞABİLECEKLERİ İŞLER

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÇALIŞMA

01 Ocak 2019

HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞMA

13 Kasım 2018

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ-ARANAN KRİTERLER